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労働条件の不利益変更 (労政時報選書)

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内容紹介 労働条件を変更する際の、不利益取り扱いの判断基準を法令・判例に基づいた解説とQ&Aで理解! ■就業規則上規定されていなかった手待ち時間を廃止できるか? ■退職時の年休買い上げは廃止できるか? ■能力不足を理由に正社員から契約社員に変更できるか? ■役割等級を会社の都合で引き下げる場合の留意点は? 採用から労働時間・休日、配置・異動、賃金・賞与、退職・解雇まで、全10分野をカバーし、不利益変更のポイントを解説! 内容（「BOOK」データベースより） 労働条件の変更に際し、不利益扱いの判断基準を法令・判例に基づいた解説とQ&Aで理解!採用から、労働時間・休日、配置転換、賃金・賞与、退職・解雇などまで、全10分野をカバーし、不利益変更のポイントを気鋭の弁護士が解説! 商品の説明をすべて表示する

労働条件の不利益変更 (労政時報選書) の詳細

この本を見つけたり読んだりすることにした場合は、労働条件の不利益変更 (労政時報選書)の詳細を以下に示しますので、参考にしてください。

書名 : 労働条件の不利益変更 (労政時報選書)

作者 : 岡芹健夫

ISBN-10 : 4845252716

発売日 : 2015/2/28

カテゴリー : 本

ファイル名 : 労働条件の不利益変更-労政時報選書.pdf

ファイルサイズ : 18.05 (現在のサーバー速度は21.07 Mbpsです

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国際労働機関 - Wikipedia

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